Mercredi 12 novembre de 10h à 12h
RIS – Spéciale mutation interdépartementale
https://meet.jit.si/moderated/f06c5ff66a78ff4fafc5ed0be8f7f6d4c32422cf8db0b2e7463f0b4d4e59f6ad
CONDITIONS
Pour pouvoir participer, il faut être instituteur ou professeur des écoles TITULAIRES en activité, en congé parental, en CLM, CLD ou dispo, en détachement, en PACD ou PALD. Les professeurs stagiaires ne peuvent donc pas participer aux permutations. Il faut avoir participé aux permutations pour pouvoir participer aux exeat-ineat (sauf exceptions).
Cas particuliers :
– Les enseignants en congé parental : En cas de satisfaction, ils peuvent poursuivre leur congé parental dans le nouveau département ou demander à reprendre leur fonction dans le département d’accueil par courrier, deux mois avant la fin du congé.
– Les enseignants en CLM, CLD ou disponibilité d’office ne pourront reprendre leur fonction qu’après avis favorable du comité médical du département d’accueil.
– Les enseignants en disponibilité doivent demander leur réintégration au département d’origine si leur demande de permutation est satisfaite.
– Les enseignants affectés sur poste adapté n’ont pas de garantie de retrouver un poste de même nature mais leur situation doit être prise en compte dans toute la mesure du possible.
– Les enseignants ayant obtenu un congé de formation professionnelle pour l’année 2020-2021 perdent le bénéfice de ce congé en cas de permutation obtenue.
Fiche de suivie ci-jointe :
CALENDRIER
| Jeudi 17 octobre 2025 | Publication de la Note de service au BO |
| Mardi 4 novembre 2025 | Ouverture de la plateforme « Info mobilité » ministérielle |
| Mercredi 5 novembre 2025 | Ouverture des inscriptions dans l’application Siam dans les départements |
| Mercredi 12 novembre 2025 | RIS spéciale mutation organisée par le SNUDI FO en distancielhttps://meet.jit.si/moderated/f06c5ff66a78ff4fafc5ed0be8f7f6d4c32422cf8db0b2e7463f0b4d4e59f6ad |
| Mercredi 26 novembre 2025 à 12h (heure métropole) | Clôture des inscriptions dans l’application SIAM |
| A partir du jeudi 27 novembre 2025 | Transmission des confirmations de demande de changement de département dans les boîtes I-Prof des candidats |
| Jeudi 11 décembre 2025(au plus tard) | Retour des confirmations de demande de changement de département et des pièces justificatives à la DSDEN (rapprochement de conjoints, CIMM et autres ; dossier médical pour les 800 points…).En cas de non-renvoi de cette confirmation dans les délais prévus, les services pourront procéder à l’invalidation de la demande.* IMPORTANT : Ce sont les candidats qui éditent leur confirmation. |
| Lundi 12 janvier 2026 au plus tard | Date limite de réception dans les services des demandes tardives pour rapprochement de conjoints ou des demandes de modifications de la situation familiale (et pour les stagiaires prolongés titularisés avant cette date) |
| Mercredi 14 janvier 2026 | Affichage des barèmes dans SIAM |
| Du mercredi 14 janvier au mercredi 28 janvier 2026 au plus tard | Phase de demandes correction des barèmes et traitement par les DSDEN, sur sollicitation des enseignants concernés. |
| Mardi 3 février 2026 | Date limite de réception par la DSDEN des demandes d’annulation de participation. |
| Mercredi 4 février 2026 | Affichage des barèmes définitifs dans SIAM |
| Mercredi 11 mars 2026 à midi | Diffusion individuelle des résultats aux participants |
CALENDRIER SPECIFIQUE POSTES A PROFIL (POP) NATIONAUX
| Du mercredi 5 novembre midi au mercredi 26 novembre 2025 midi | Saisie des candidatures sur postes à profil sur Colibris via SIAM I-Prof |
| Du lundi 1er décembre 2025au mardi 27 janvier 2026 | Instruction des candidatures et organisation des entretiens. |
| Jeudi 22 janvier 2026 | Date limite d’annulation de vœux |
| Mardi 27 janvier 2026 | Date limite de classement des agents sur les postes par lesDSDEN |
| Mercredi 18 février 2026 | Communication des résultats aux enseignants par courriel. |
Les participants peuvent formuler jusqu’à 6 vœux maximum (indépendamment du nombre de vœux qu’ils peuvent éventuellement émettre dans le cadre du mouvement interdépartemental en parallèle) qu’ils doivent impérativement saisir par ordre de préférence.
LIENS UTILES
Nous vous joignons ci-dessous quelques liens utiles :
– Calculateur de barème et fiche de suivi mis à disposition des départements par le Snudi national : https://fo-snudi.fr/permutations/
– Lien vers la carte des résultats des années précédentes : Carte résultats
– Lien vers la Note de service parue au BO spécial n° 39 du 16 octobre : NS mouvement inter
– Lien vers les lignes directrices de gestion du 22 octobre 2024 : LDG mobilité
– Lien vers les pièces justificatives à fournir : Pièces justificatives
SAISIE DES VŒUX
Connectez-vous à IProf et saisissez votre compte utilisateur puis votre mot de passe.
Vous devez vous connecter sur SIAM puis « les services » puis sur l’onglet « phase interdépartementale »
ELEMENTS DU BAREME
1/ Echelon
Ces points sont attribués pour l’échelon acquis au 31/08/2025 (promotion) ou au 01/09/2025 (reclassement) :
18 points pour les instits 1e et 2 e échelon.
22 points pour les instits 3e et 4e et les PE 2e et 3e
26 pts pour les instits 5e et les PE 4e
29 pts pour les instits 6e et les PE 5e
31 pts pour les instits 7e
33 pts pour les instits 8e et 9e et les PE 6e
36 pts pour les instits 10e, les PE 7e
39 pts pour les instits 11e, les PE 8e 9e 10e, les PE HC 1er 2e 3eet les PE classe exceptionnelle 1e
42 pts pour les PE 11e PE HC 4e PE classe exceptionnelle 2e
45 pts pour les PE HC 5e et PE classe exceptionnelle 3e
48 pts pour les PE HC 6e et 7e et PE classe exceptionnelle 4e
53 pts pour les PE classe exceptionnelle 5e échelon
2/ Ancienneté de fonction dans le département au-delà de 3 ans
Au-delà de 3 ans dans le département actuel en tant que titulaire, 2/12e de pts pour chaque mois entier jusqu’au 31/08/2025 = 2 points/an
+ 10 pts par tranche de 5 ans d’ancienneté dans le département (après le décompte des 3 ans)
Le décompte ne s’effectue que trois ans après la titularisation.
Les périodes non prises en compte sont :
– La disponibilité (quelle qu’en soit la nature)
– Le congé de non activité pour raison d’étude
3/ Bonification au titre du rapprochement de conjoints séparés pour raison professionnelle
3bis/ Bonification au titre de l’autorité parentale conjointe (garde alternée, garde partagée et droit de visite)
Il y a rapprochement de conjoints lorsque l’enseignant souhaite se rapprocher de la résidence professionnelle de son conjoint qui exerce une activité professionnelle ou qui est inscrit au Pôle Emploi dans un autre département.
Les enseignants dont le conjoint s’est installé dans un autre département à l’occasion de sa retraite ne peuvent pas bénéficier des points pour rapprochement de conjoints. Le télétravail n’est pas pris en compte.
Dans le cadre de l’autorité parentale conjointe, l’objectif est que l’enseignant se rapproche de son enfant (donc du domicile de son autre parent ou du lieu de scolarisation de l’enfant) afin de ne pas éclater la cellule autour de l’enfant, à condition que le second détenteur de l’autorité parentale exerce une activité professionnelle
Les points se répartissent en 4 catégories qui s’ajoutent entre eux :
► Bonification « rapprochement de conjoints » : 150 points accordés pour le département de résidence professionnelle du conjoint saisi obligatoirement en premier vœu et pour les départements limitrophes à ce premier vœu.
Il est possible également d’obtenir ces points pour se rapprocher de la résidence personnelle des ex-conjoints exerçant l’autorité parentale conjointe ou le lieu de scolarité de l’enfant.
Remarque : Il y a rapprochement de conjoints si les personnes sont mariées ou pacsées avant le 31 août 2025 ou si elles ont au moins un enfant reconnu par les deux en commun.
Lorsque le conjoint exerce dans un pays étranger limitrophe de la France, les points pour rapprochement de conjoints sont attribués pour un des départements frontaliers complétés le cas échéant par les départements limitrophes.
► Enfants à charge et/ou “enfant(s) à naître” : 50 points par enfant âgé de moins de 18 ans au 31 août 2026 ou reconnu par anticipation au plus tard au 01/01/2026.
Remarque : Un enfant est à charge dès lors qu’il réside habituellement au domicile d’un des deux parents et que celui-ci assure financièrement son entretien sans qu’il soit nécessaire de justifier d’un lien de parenté. Il doit être déclaré sur le foyer fiscal de l’agent.
► Bonification « année(s) de séparation »
Il convient de considérer le nombre d’années pendant lesquelles l’agent séparé de son conjoint est en activité et d’autre part, de cumuler les années pendant lesquelles l’agent séparé de son conjoint est en disponibilité ou en congé parental pour suivre son conjoint.
Remarques : Il n’y a pas de séparation si le collègue est en dispo (autre que pour suivre son conjoint), en CLD, CLM, congé pour étude, conjoint à pôle emploi (sauf plus de 6 mois d’activité), congé de formation, mise à disposition ou détachement.
Pour chaque année de séparation en activité, la situation de séparation doit couvrir au moins une période de 6 mois de séparation effective par année scolaire.
La durée de séparation ne peut pas être plus longue que la durée d’exercice en tant que titulaire dans le département.
Même si vous n’avez pas fait les permutations les années précédentes, vous pouvez tout de même cumuler les points d’années de séparation si vous répondez aux exigences de la note de service.
Si votre conjoint a changé de département (il ne faut pas que ce soit ou que ça ait été le département où vous (avez) travaillez(é)), vous pouvez cumuler les années de séparation tout de même, en fournissant les justificatifs.
Même si vous habitez sous le même toit, vous pouvez demander un rapprochement de conjoint à condition que votre conjoint travaille dans un autre département.
u Lorsqu’un candidat exerce son activité professionnelle dans un département d’une académie non limitrophe de celle de son conjoint, une majoration forfaitaire de 80 points s’ajoute à la bonification « années de séparation ».
NB : Au regard de la fusion des académies de Caen et Rouen, l’octroi de la bonification complémentaire liée à l’éloignement du conjoint s’appréciera désormais en fonction du périmètre de la nouvelle académie de Normandie.
4/ Bonification pour l’exercice dans les quartiers urbains difficiles « zone violence », REP+ et REP, CLA et POP
90 points : Il faut justifier d’une durée minimale de 5 années de services effectifs et continus dans les écoles relevant de la politique de la ville (liste publiée au BO n°10 du 08/03/2001) et/ou REP+ et y être affecté au 1/9/2025. Le décompte se fait au 31/08/2026.
45 points : Il faut justifier d’une durée minimale de 5 années de services effectifs et continus dans les écoles REP et y être affecté au 01/09/2025 ou d’une alternance entre la Rep et la Rep+. Le décompte se fait au 31/08/2026.
27 points : Il faut justifier de 3 années de services continus dans une école ou un établissement engagé dans un CLA (ne concerne que les académies de Lille, Nantes et Aix-Marseille) ou sur un POP (nouveauté).
Remarques : les périodes à temps partiel comptent à temps plein. Le décompte est interrompu par le CLD, le congé parental, la disponibilité, le détachement et la position hors cadre.
NB : En cas de services continus de 5 années, mélangeant des affectations en établissement relevant du réseau REP et du réseau REP +, la bonification accordée est de 45 points.
5/ Bonification pour les centres d’intérêts matériels et moraux dans les DOM
Les agents dont les centres d’intérêts matériels et moraux (CIMM) se situent dans les DOM peuvent bénéficier de 600 points. Un formulaire est à renvoyer avec la confirmation de participation au mouvement inter avant le 12 décembre.
6/ Bonification au titre du handicap
Les agents ayant la RQTH auront obligatoirement 100 points.
Les 800 points (non cumulables avec les 100 points) seront attribués, sur avis du médecin de prévention, si le changement de département améliore la situation des personnels, de leur conjoint ou de leur enfant de moins de 20 ans le 31 août 2026. Le conjoint doit obligatoirement avoir la RQTH. Les enfants doivent avoir une situation médicale grave (le BO ne précise pas ce que « grave » veut dire). Un formulaire est à renvoyer avec la confirmation de participation au mouvement inter avant le 8 décembre.
7/ Capitalisation de points pour renouvellement du même vœu préférentiel
5 pts pour chaque renouvellement du même premier vœu, sans interruption.
L’interruption de participation ou l’annulation d’une mutation obtenue remettent le compteur à zéro.
8/ Vœux liés
Tout couple d’enseignants du premier degré (mariés, pacsé ou concubin avec enfant) peut présenter des vœux liés, même s’ils ne sont pas en exercice dans le même département. Dans ce cas, le barème retenu est le barème moyen du couple. Les mêmes vœux formulés dans le même ordre doivent être faits par les deux collègues.
9/ Postes à profil nationaux : POP
En application du Grenelle, et malgré l’opposition unanime des organisations syndicales lors du comité Technique Ministériel du 13 octobre 2021, le ministère annonce cette année encore entre 250 et 300 postes à profil (POP) hors barème dans le premier degré, ce qui représenterait l’équivalent de 7% des accords de mutation l’année dernière.
La FNEC FP-FO continue de s’opposer au profilage des postes qui vise à détruire notre statut. Par ailleurs, ces postes étant partie intégrante des mutations, les collègues avec des priorités légales (rapprochement de conjoint, autorité parentale conjointe, 800 points, ancienneté…) sont pénalisés au profit de collègues ayant le “bon profil”. C’est une remise en cause du barème et des garanties statutaires qui vont avec.
Le ministère indique que ce sont les rectorats qui proposent ces « postes à profil ».
C’est une nouvelle remise en cause directe des perspectives (déjà réduites) de mutation pour priorités légales et un pas de plus vers la territorialisation des droits et statuts des personnels.
Si les collègues obtiennent le poste, ils doivent effectuer 3 années de service effectif. Ils ne peuvent pas participer au mouvement interdépartemental après avoir obtenu le poste. Au bout de ces trois ans, les collègues peuvent rester dans le département obtenu ou de nouveau participer au mouvement interdépartemental.
Cependant, s’ils le souhaitent, ils peuvent réintégrer leur département d’origine sans conditions de barème au bout de ces 3 ans ou plus s’ils sont toujours sur le même POP à condition de participer au mouvement inter.
Nos conseils
Il est très difficile de donner des conseils, car chaque cas est unique et les résultats des permutations sont très variables d’une année sur l’autre.
Cependant, quelques conseils pratiques.
1- Remplir sa fiche de suivi envoyée par le syndicat.
2- Nous appeler au moindre doute.
3- Ne pas faire de vœu pour un département si vous ne souhaitez pas l’avoir.
4- Demander de 1 à 6 départements en commençant par celui que vous souhaitez obtenir (pour rapprochement de conjoint, le 1er département doit être le département de travail de votre conjoint pour l’autorité parentale conjointe, le lieu d’habitation de l’enfant).
5- Bien envoyer toutes vos pièces justificatives avant le 11 décembre dernier délai avec votre confirmation de demande afin que la DSDEN les reçoivent.
6- Ne pas rater les dates (du 5 novembre au 26 novembre à 12h pour l’inscription sur Iprof – 11 décembre pour l’envoi des pièces justificatives à la DSDEN).
7- Être très attentif à la période du 14 janvier au 28 janvier durant laquelle il sera possible de consulter son barème et de demander à le faire rectifier avec l’appui du SNUDI FO.
CONTACTEZ-NOUS SI VOUS ETES DANS LES CAS SUIVANTS
– Vous êtes affecté sur un poste adapté,
– Vous êtes en disponibilité,
– Vous êtes en congé parental,
– Vous êtes en position de détachement,
– Vous faites également une demande pour enseigner à l’étranger,
– Vous souhaitez faire une demande de congé de formation professionnelle pour l’année 2020-2021
– Vous souhaitez faire des vœux liés
– Vous souhaitez obtenir les 800 points.
LES DOCUMENTS A FOURNIR
Rapprochement de conjoints et Autorité parentale conjointe
| Enfants à charge(au sens de l’attribution desprestations familiales)50 pts par enfant | q Photocopie du livret de famille ou extrait d’acte de naissance de l’enfant à chargeq Dernier avis d’imposition de l’agent dans le cas d’un enfant à charge sans lien de parentéq Pour les enfants à naître : attestation de reconnaissance anticipée établie le 1er janvier 2026 et certificat de grossesse précisant la date présumée de l’accouchement délivré au plus tard le 1er janvier 2026. |
| Rapprochement de conjoints150 pts | q Mariés : photocopie du livret de familleq Pacés : extrait d’acte de naissance de moins de 3 mois portant l’identité du partenaire et le lieu d’enregistrement du Pacsq Pacsés : toute preuve justifiant de l‘obligation d’une imposition commune prévue par le code général des impôts (article L 512-19 CGFP)q Concubins avec enfant(s) : Photocopie du livret de familleq Concubins avec enfant(s) pour les enfants à naitre : attestation de reconnaissance anticipée établie le 1er janvier 2026 au plus tard ;q Concubins avec enfant(s) : un certificat de grossesse précisant la date présumée de l’accouchement délivré au plus tard le 1er janvier 2026 ;Pour tousq Conjoint salarié : Attestation de la résidence professionnelle et d’activité professionnelle principale du conjoint (contrat de travail accompagné des 3 derniers bulletins de salaires ou chèques emploi service) ; ATTENTION, des départements demandent des fiches de paye par année de séparation pour prouver la durée de séparation. Les 3 dernières fiches de paye ne sont alors pas suffisantes.q Conjoint intérimaire : documents justifiant la mission en cours ou de moins de 6 mois et tout justificatif d’exercice de plusieurs missions dans le département concerné ;q Pour les personnels Education nationale, une attestation d’exercice ;q Conjoint en situation de chômage : attestation d’inscription de moins de 6 mois auprès de France Travailq Conjoint en situation de chômage : une attestation de la dernière activité professionnelle, ces deux éléments servant à vérifier que le lieu de l’activité précédente et le lieu d’inscription à France Travail correspondent au même département. Attestation d’inscription au pôle emploi et attestation de la dernière activité professionnelle.q Profession libérale : attestation d’inscription auprès de l’URSSAF,q Profession libérale : justificatif d’immatriculation au registre du commerce et des sociétés (R.C.S.) ou au répertoire des métiers (R.M).q Pour les chefs d’entreprise, les commerçants, les artisans et les auto-entrepreneurs ou structures équivalentes, joindre une attestation d’immatriculation au registre du commerce et au répertoire des métiersq Pour les chefs d’entreprise, les commerçants, les artisans et les auto-entrepreneurs ou structures équivalentes : toutes pièces attestant de la réalité de l’activité et de son lieu d’exercice effectif (par exemple : déclaration récente de montant du chiffre d’affaires, bail commercial, preuves d’achat du matériel nécessaire à l’activité professionnelle, preuves de commercialisation de produits ou prestations récente…)q En cas de suivi d’une formation professionnelle, joindre une copie du contrat d’engagement précisant la date de début de la formation ainsi que la duréeq En cas de suivi d’une formation professionnelle copie du dernier bulletin de salaire. |
| Demande formulée au titre de l’autorité parentale conjointe | Photocopie du livret de famille ou de l’extrait de naissance de l’enfant de moins de 18 ans à charge Certificat de scolarité de l’enfant Toute pièce pouvant justifier de l’adresse de l’autre détenteur de l’autorité parentale conjointe. Décisions de justice et/ou justificatifs définissant les modalités d’exercice du droit de visite ou d’organisation de l’hébergement |
Handicap
| Demande de majoration exceptionnelle de barème de 800 pts pour handicap | Bonification n°1 (100 points) : justificatif de la MDPH en cours de validité à la date de la demande attestant que l’agent entre dans le champ du bénéfice de l’obligation d’emploi (BOE). Il doit être joint directement à la confirmation de demande de mutation. Bonification n°2 (800 points) : formulaire de demande de bonification handicap n° 2 de 800 points (annexe 1) téléchargeable dans Siam ainsi que : le document de la MDPH en cours de validité à la date de la demande attestant que l’agent ou son conjoint entre dans le champ du bénéfice de l’obligation d’emploi (BOE) une reconnaissance de handicap pour l’enfant concerné tous les justificatifs attestant que la mutation sollicitée améliorera les conditions de vie de la personne handicapée, pour l’attribution des 800 points. pour les enfants dans une situation médicale grave, tout élément permettant de le justifier et de démontrer que la mutation sollicitée améliorera les conditions de vie. L’attestation de transmission d’un dossier de demande de bonification handicap n° 2 (annexe 3 du formulaire) est à joindre directement à la confirmation de demande de changement de département. Les documents permettant d’établir le lien familial sont les mêmes que ceux indiqués pour le rapprochement de conjoint. |
CIMM
| Demande de bonification pour les centres d’intérêts matériels et moraux dans les DOM et les COM600 pts | formulaire de reconnaissance du CIMM figurant sur le portail ministériel https://www.education.gouv.fr/mutation-des-personnels-enseignants-du-premier-degre-5498 ou dans Siam + pièces justificatives évoquées sur le formulaire pour chaque critère d’appréciation dont l’enseignant souhaite se prévaloir.Agents avec une reconnaissance de CIMM provisoire : attestation de reconnaissance de CIMM provisoire (en cours de validité) + attestation sur l’honneur que la situation n’a pas changé.Agents avec une reconnaissance de CIMM pérenne :– attestation de reconnaissance de CIMM pérenne. |
EXEAT-INEAT
Un dossier d’exeat se prépare longtemps à l’avance (avant même d’avoir connaissance des résultats des permutations). Si vous n’avez pas encore contacté le SNUDI FO, appelez-nous ou envoyez-nous un mail rapidement.
Questions diverses et cas particuliers :
- Permutation et détachement
En cas d’obtention simultanée d’un détachement et d’une permutation, priorité est donnée à la permutation et le détachement est annulé.
- Conséquences administratives d’une permutation
Tout candidat qui a obtenu une permutation doit obligatoirement rejoindre son département de nouvelle affectation. La nomination d’un instituteur en tant que PE au 01/09 prévue dans son département d’origine reste acquise en cas de mutation.
- Annulation de permutation
Une demande d’annulation de permutation, après avoir eu connaissance des résultats, peut être sollicitée. Il faut établir la double demande d’annulation (motivée), auprès du DASEN du département d’origine, et auprès du DASEN du département d’accueil. La demande est soumise aux deux CAPD pour avis.
- Après l’intégration, le mouvement INTRAdépartemental
Toute personne intégrée dans le nouveau département pourra participer aux différentes phases du mouvement dont les règles sont soumises au règlement local. Il faut donc se renseigner auprès du SNUDI FO du département pour connaître le calendrier et les règles.
Attention
Les directeurs d’école, les enseignants maîtres-formateurs et les enseignants spécialisés sont intégrés en tant qu’instituteurs ou professeurs des écoles adjoints et ne retrouveront qu’éventuellement un poste correspondant à la fonction ou à la spécialité qu’ils occupaient, après avoir postulé sur un poste correspondant dans le département d’accueil, dans le cadre du mouvement départemental.
Psychologues
Les PE ex-psychologues scolaires ayant intégré le corps des PsyEN peuvent participer au mouvement interacadémique des PsyEn spécialité « éducation, développement et apprentissage » pour tenter d’être muté, en tant que PsyEN, dans une autre académie. S’ils obtiennent satisfaction, ils participeront au printemps 2025 au mouvement intra-académique des PsyEN dans leur nouvelle académie.
Les PE ex-psychologues scolaires étant détaché dans le corps des PsyEN ont deux possibilités
– Soit, comme les ex-psychologues intégrés dans le corps des PsEN, ils participent au mouvement interacadémique des PsyEn spécialité « éducation, développement et apprentissage » (voir ci-dessus)
– Soit, ils participent au mouvement interdépartemental des PE pour obtenir un poste de PE dans un département précis (et non dans une académie). S’ils obtiennent satisfaction, il sera mis fin à leur détachement et ils ne seront donc pas assurés de retrouver un poste de PsyEN.